807 年终奖？这居然是两个奖项！（1/2）

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楚云看向了王总监，端起面前的茶水和了一口，说道：

“年薪大概在十万左右，不是太高，但是其他的福利，一律都按照官府走！”

什么！

王总监顿时愣住了！

按照官府来？

官府的工资虽然不是很高，但是，福利却是很多人都十分羡慕的。

别的不说，光是分房子一项，就是很多公司没有的。

这年头，虽然很多企业已经不再分房子了，但是正儿八经的官府企业，是真的在分房子的。

毕竟虽然这年头的房子不是很贵，但是也不是 一般的员工能够买得起的！

王总监看向了楚云，起身拿出了一组资料。

“楚总，您确定是官府的福利来走吗？”

楚云点了点头，这个王总监还是有点不相信。

倒不是不相信楚云的公司没有那样的实力，据说光是这两本书这段时间给奇点文化创造的效益，就已经比很多公司都强了。

主要是这些福利，根本不是一般的公司能够给的1

这不是后世，官府的企业，每个月都是有奖金的，这年头，官府的企业做派还是比较有钱的。

而另一方面，官府的其他福利，养老那些都不用说，分房子按照级别来分，什么级别多大的房子！

还有，过年过节，还有官府分下来的米面油，儿女上学还有官府管着，基本上，家庭的开支就缩小到了很小的地步！

最重要的，也是最为不起眼的，医疗！

官府的人，医疗都是由国家来管的！

很多人认为医疗不是大头，但是只要生一个病，普通的家庭就十分头疼。

楚云确定，接过了王总监手中的资料，上面是官府的福利制度！

“没错，我们公司的福利制度，都是按照这个来的，不过有些不同！”

王总监松了口气，刚刚他都动了想要跳槽的念头，毕竟楚云说的，也太像是一个官府成立的公司了！

这要是官府成立的公司，那就说明，奇点文化中有国家的影子啊！

楚云看着王总监说道：

“我们员工的年终奖金是不一样的，年终奖不是一个月的工资，而是十个月起步，主要是看当年的效益，做的好了，年终奖发一百个月的工资也不是什么难事！”

王总监刚端起茶杯，被楚云这一句话惊得，直接茶杯都掉在了桌子上，好在杯子不是很大，水也没有溅到人的身上。

“什么！”

“一，一百个月的工资……”

王总监咽了一口吐沫，整个人都有点懵逼！

这也太豪气了！

年终奖发一百个月的工资！

这是什么手笔！

当然，这是一个老板在给员工画饼，他这个总监到也不是反应不过来，只是，刚刚楚云的话，还有一个重点，那就是，十个月的工资起步！

那就是十万！

一年能够领到两年的工资！

这是什么神仙单位！

而楚云接下来继续说道：

“不光是年终奖，还有年中奖六个月工资起步，季度奖三个月工资起步，以及中秋的福利不会低于五千，清明的福利不会低于三千%……”

王总监听着这个福利，整个人都傻了！